Составьте систему показателей эффективности изменений по критерию единства организационных целей

Система показателей эффективности изменений по критерию единства организационных целей может включать следующие показатели: 1. Уровень достижения стратегических целей: Оценка величины достижения стратегических целей организации после внесения изменений. Это может включать показатели, такие как рост прибыли, увеличение доли рынка или улучшение показателей удовлетворенности клиентов. 2. Уровень согласованности целей различных подразделений: Оценка степени согласованности целей различных подразделений организации после внесения изменений. Это может включать показатели, такие как уровень взаимодействия и сотрудничества между подразделениями, а также степень достижения общих целей. 3. Уровень участия сотрудников в процессе изменений: Оценка степени участия сотрудников в процессе изменений и их вовлеченности в достижение организационных целей. Это может включать показатели, такие как уровень участия в проектных группах, уровень предложений и инициатив от сотрудников, а также уровень удовлетворенности сотрудников отношениями с руководством. 4....