Схема оформления документов при приеме на работу

При приеме на работу обычно требуется оформить следующие документы: 1. Резюме: это документ, в котором указываются личные данные, образование, опыт работы, навыки и достижения. Резюме помогает работодателю получить представление о кандидате и принять решение о приеме на работу. 2. Заявление на прием на работу: это письменное заявление, в котором кандидат выражает свое желание присоединиться к компании и указывает свои контактные данные. 3. Копия паспорта: работодатель обычно требует предоставить копию паспорта для проверки личных данных и подтверждения личности. 4. Трудовая книжка (если имеется): если у кандидата уже есть опыт работы, то работодатель может запросить предоставление трудовой книжки для проверки предыдущих мест работы и...