Решение задачи на тему
В юридическом отделе меховой фабрики освободилась должность старшего юрисконсульта. Поскольку пригласить на эту должность никого не удалось,...
- Менеджмент организации
Условие:
В юридическом отделе меховой фабрики освободилась должность старшего юрисконсульта. Поскольку пригласить на эту должность никого не удалось, руководитель организации перевел на нее юрисконсульта из юридического отдела фабрики Сергеева, мотивируя этот перевод производственной необходимостью. Срок такого перевода установлен не был. Через три месяца после этого был найден подходящий, по мнению руководителя, юрист для выполнения обязанностей старшего юрисконсульта, а Сергееву было предложено вернуться на прежнюю должность. Сергеев обжаловал увольнение, считая его неправомерным, поскольку с обязанностями старшего юрисконсульта он справлялся, а против перевода не возражал, поскольку срок с ним не оговаривался, а должность была вакантной (никем не занятой). Вопрос. Имел ли руководитель фабрики право перевести Сергеева на должность старшего юрисконсульта. Должен ли быть указан срок перевода Сергеева. Какое решение следует принять по заявлению Сергеева.
Решение:
В данном случае, чтобы определить, имел ли руководитель фабрики право перевести Сергеева на должность старшего юрисконсульта, необходимо обратиться к трудовому законодательству и внутренним правилам организации.
В большинстве стран существуют законы, которые регулируют переводы сотрудников на другие должности. Обычно, работодатель имеет право перевести сотрудника на другую должность, если это обусловлено производственной необходимостью и не противоречит законодательству. Однако, внутренние правила организации могут устанавливать дополнительные требования или ограничения.
В данном случае, если руководитель фабрики мотивировал перевод Сергеева...
