Фредерик Уинслоу Тейлор (1856-1915 гг.) «Управление циклом» (1903), «Принципы научного управления» (1911)

Фредерик Уинслоу Тейлор, известный американский инженер и ученый, сделал значительный вклад в развитие управления и организации труда. Его работы "Управление циклом" (1903) и "Принципы научного управления" (1911) стали основой для формирования научного подхода к управлению. В своей работе "Управление циклом" Тейлор исследовал процессы производства и разработал концепцию управления, основанную на циклическом подходе. Он предложил, что каждая задача должна быть разбита на отдельные этапы, и каждый этап должен быть оптимизирован для достижения наилучших результатов. Тейлор также обратил внимание на важность стандартизации процессов и разработал методы измерения и анализа производительности. В своей следующей работе "Принципы научного управления" Тейлор продолжил развивать свою теорию. Он утверждал, что управление должно быть основано на научных принципах и методах, а не на интуиции и опыте. Тейлор предложил использовать систематический подход к управлению, включающий в себя изучение и анализ рабочих процессов, определение оптимальных методов выполнения задач и обучение персонала в соответствии с этими методами. Одним из ключевых принципов, предложенных Тейлором, было разделение труда между рабочими и менеджерами....