Работник работает на срочном трудовом договоре, освободилась временно ставка руководителя можно ли перевести туда работника

Перевод работника на временно освободившуюся ставку руководителя возможен, но зависит от ряда факторов, таких как положение в организации, квалификация работника и согласие самого работника. Во-первых, необходимо убедиться, что работник соответствует требованиям для занимаемой должности руководителя. Это может включать определенный уровень образования, опыт работы и навыки, необходимые для успешного выполнения руководящих обязанностей. Во-вторых, работник должен быть заинтересован в таком переводе и готов взять на себя дополнительные...