5. Корпоративная культура. Залогом эффективности цифровой трансформации с прицелом на достижение долгосрочных целей является энтузиазм и вов...

Корпоративная культура играет важную роль в успешной цифровой трансформации организации. Как сказал известный социолог и консультант Питер Друкер, "культура съедает стратегию на завтрак". Это означает, что даже самая хорошая стратегия не сможет принести результаты, если внутренняя культура компании не способствует ее реализации. Для достижения долгосрочных целей и успешной цифровой трансформации необходимо, чтобы каждый сотрудник был энтузиазмирован и вовлечен в процесс изменений. Корпоративная культура должна поддерживать и поощрять инновационное мышление, открытость к новым идеям и готовность к изменениям. Организации, которые успешно осуществляют цифровую...