1. ...
  2. ...
  3. ...
  4. Решение задачи на тему: «Порядок проведения и оформления первичного инструктажа на рабочем месте и допуск...»
Решение задачи

Порядок проведения и оформления первичного инструктажа на рабочем месте и допуск к самостоятельной работе рабочих. Первичный инструктаж на р...

Менеджмент организации

Условие:

Порядок проведения и оформления первичного инструктажа на рабочем месте и допуск к самостоятельной работе рабочих. Первичный инструктаж на рабочем месте до начала производственной деятельности проводят: - со всеми вновь принятыми на предприятие, организацию, учебное заведение, учреждение, а также переводимыми из одного подразделения в другое; - с р

Решение:

абочими, которые возвращаются на работу после длительного отсутствия (болезнь, отпуск, командировка и т.д.); - с работниками, которые переводятся на другое рабочее место или выполняют новую работу, требующую дополнительных знаний и навыков. Порядок проведения первичного инструктажа: 1. Определение ответственного лица, которое проведет инструктаж. 2. Подготовка необходимых материалов и документов для инструктажа. 3. Проведение инструктажа на рабочем месте, включающего следующие темы: - Организация рабочего места: расположение оборудования, инструментов, материалов, электрооборудования и т.д. - Требования по охране труда: правила использования средств индивидуальной защиты, правила пожарной безопасности, правила электробезопасности и т.д. - Технологические процессы и методы работы: последовательность операций, способы выполнения работ, особенности обращения с материалами и т.д. - Правила взаимодействия с коллегами и руководством: коммуникация, сотрудничество, подчинение и т.д. 4. Проверка усвоения информации и получение подписи работника о прохождении инструктажа. 5. Оформление протокола первичного инструктажа, включающего дату, время, темы инструктажа, ФИО работника и подписи ответственного лица и работника. Допуск к самостоятельной работе рабочих: 1. После проведения первичного инструктажа и получения подписи работника, он может быть допущен к самостоятельной работе. 2. Допуск осуществляется руководителем предприятия или ответственным лицом, назначенным руководителем. 3. Допуск оформляется соответствующим приказом или распоряжением, в котором указываются ФИО работника, дата допуска, рабочее место и вид работы, на которую работник допускается. 4. Допуск может быть временным или постоянным, в зависимости от характера работы и требований безопасности. Важно отметить, что проведение первичного инструктажа и допуск к самостоятельной работе являются обязательными мероприятиями для обеспечения безопасности и эффективности труда на рабочем месте.

Похожие работы

Попробуй и другие функции

  • ИИ для любых учебных целей

    • Научит решать задачи

    • Поможет решать задачи

    • Исправит ошибки в решении

    • Ответит на вопросы за минуту

    Попробовать
  • База готовых рефератов

    • Свыше 1,2 млн работ

    • Больше 160 предметов

    • Работы написали студенты вместе с AI

    • База ежедневно обновляется

    Попробовать

Решения по другим предметам