Решение задачи
Порядок проведения и оформления первичного инструктажа на рабочем месте и допуск к самостоятельной работе рабочих. Первичный инструктаж на р...
Условие:
Порядок проведения и оформления первичного инструктажа на рабочем месте и допуск к самостоятельной работе рабочих.
Первичный инструктаж на рабочем месте до начала производственной деятельности проводят:
- со всеми вновь принятыми на предприятие, организацию, учебное заведение, учреждение, а также переводимыми из одного подразделения в другое;
- с р
Решение:
абочими, которые возвращаются на работу после длительного отсутствия (болезнь, отпуск, командировка и т.д.);
- с работниками, которые переводятся на другое рабочее место или выполняют новую работу, требующую дополнительных знаний и навыков.
Порядок проведения первичного инструктажа:
1. Определение ответственного лица, которое проведет инструктаж.
2. Подготовка необходимых материалов и документов для инструктажа.
3. Проведение инструктажа на рабочем месте, включающего следующие темы:
- Организация рабочего места: расположение оборудования, инструментов, материалов, электрооборудования и т.д.
- Требования по охране труда: правила использования средств индивидуальной защиты, правила пожарной безопасности, правила электробезопасности и т.д.
- Технологические процессы и методы работы: последовательность операций, способы выполнения работ, особенности обращения с материалами и т.д.
- Правила взаимодействия с коллегами и руководством: коммуникация, сотрудничество, подчинение и т.д.
4. Проверка усвоения информации и получение подписи работника о прохождении инструктажа.
5. Оформление протокола первичного инструктажа, включающего дату, время, темы инструктажа, ФИО работника и подписи ответственного лица и работника.
Допуск к самостоятельной работе рабочих:
1. После проведения первичного инструктажа и получения подписи работника, он может быть допущен к самостоятельной работе.
2. Допуск осуществляется руководителем предприятия или ответственным лицом, назначенным руководителем.
3. Допуск оформляется соответствующим приказом или распоряжением, в котором указываются ФИО работника, дата допуска, рабочее место и вид работы, на которую работник допускается.
4. Допуск может быть временным или постоянным, в зависимости от характера работы и требований безопасности.
Важно отметить, что проведение первичного инструктажа и допуск к самостоятельной работе являются обязательными мероприятиями для обеспечения безопасности и эффективности труда на рабочем месте.
Похожие работы
Попробуй и другие функции
Решения по другим предметам
А
Б
В
М
П
С
Т
Э