Решение задачи
При производстве ремонтных работ по газоснабжению 17-летний Молодцов, отработав дневную смену – 7 ч., отказался от дальнейшего выполнения ра...
Условие:
При производстве ремонтных работ по газоснабжению 17-летний Молодцов, отработав дневную смену – 7 ч., отказался от дальнейшего выполнения работы сверхурочно, за что ему работодателем был объявлен выговор. Однако Молодцов посчитал наложение на него дисциплинарного взыскания неправомерным и обратился в государственную инспекцию труда в субъекте РФ за разъяснениями. В роли государственного инспектора труда дайте обоснованную правовую оценку действий работодателя. Законно ли принятое им решение? Кто прав в данной ситуации?
Решение:
В данной ситуации необходимо обратиться к трудовому законодательству Российской Федерации для выяснения правовой оценки действий работодателя.
Согласно Трудовому кодексу РФ, работодатель имеет право привлекать работников к сверхурочной работе только в случаях, предусмотренных законодательством, коллективным договором или трудовым договором. При этом работник имеет право отказаться от выполнения сверхурочной работы без объяснения причин.
В данном случае, если Молодцов отработал свою норму рабочего времени (7 часов), то он имеет право отказаться от выполнения работы сверхурочно. Если работодатель принял решение о наложении дисциплинарного взыскания в виде выговора за отказ от сверхурочной работы, это решение может быть признано неправомерным.
Таким образом, в данной ситуации Молодцов прав, а работодатель принял неправомерное решение о наложении дисциплинарного взыскания. Молодцов может обратиться в государственную инспекцию труда для получения разъяснений и защиты своих прав.
Похожие работы
Попробуй и другие функции
Решения по другим предметам
А
Б
В
М
П
С
Т
Э