3. Количественными показателями использования предметов труда являются: а) индекс материальных затрат б) темп изменения уровня материалоотд...

Для определения цены изделия можно использовать метод наценки на себестоимость. Себестоимость единицы продукции можно рассчитать как сумму прямых затрат на сырье и материалы, прямых затрат на оплату труда и доли постоянных затрат, приходящейся на одну единицу продукции. Прямые затраты на сырье и материалы на единицу изделия составляют 1100 рублей. Прямые затраты на оплату труда на единицу изделия составляют 500 рублей. Постоянные затраты предприятия составляют 5 млн. рублей. Таким образом, себестоимость единицы продукции можно рассчитать следующим образом: Себестоимость = прямые затраты на сырье и материалы + прямые затраты на оплату труда + (постоянные затраты / прогнозируемый годовой объем производства) Себестоимость = 1100 + 500 + (5000000 / 50000) = 1100 + 500 + 100 = 1700 рублей Для получения желаемой прибыли в размере 7 млн. рублей, необходимо добавить к себестоимости единицы продукции наценку. Цена изделия = себестоимость + прибыль Цена изделия = 1700 + 7000000 / 50000 = 1700 + 140 = 1840 рублей Таким образом, цена изделия должна составлять 1840 рублей.

Охрана труда является важной сферой государственного управления, которая направлена на защиту жизни и здоровья работников в различных учреждениях. В России эта сфера регулируется нормативно-правовыми актами, включая Трудовой кодекс Российской Федерации. Органы управления, ответственные за охрану труда, осуществляют надзорные функции в соответствии с установленными правилами и нормами. Их задача заключается в обеспечении безопасных условий труда, предотвращении производственных травм и заболеваний, а также в контроле за соблюдением требований охраны труда.

За последние десятилетия охрана труда стала неотъемлемой частью производственного процесса во многих странах. Это связано с осознанием важности обеспечения безопасности и здоровья работников на рабочем месте. Согласно данным Международной организации труда (МОТ), в 2017 году в мире произошло около 2,8 миллиона смертельных случаев, связанных с трудовой деятельностью. Это огромное число подчеркивает необходимость принятия мер по обеспечению безопасности труда. Современные темпы производства требуют высокой эффективности и оптимизации рабочих процессов. Однако, рационализация труда не должна идти в ущерб безопасности. Наоборот, она должна быть взвешенной и учитывать все аспекты, включая безопасность и здоровье работников. Существуют различные международные стандарты и регуляции, направленные на обеспечение безопасности труда. Например, МОТ разрабатывает и рекомендует нормативные акты, которые помогают странам улучшить условия труда и снизить риски для работников. Важно отметить, что обеспечение безопасности труда не только снижает риск производственных несчастных случаев и заболеваний, но также повышает производительность и качество работы. Здоровые и безопасные рабочие условия способствуют улучшению физического и психологического благополучия работников, что в свою очередь положительно сказывается на их эффективности и мотивации. Таким образом, современные темпы производства должны учитывать не только экономические аспекты, но и безопасность труда. Охрана труда стала неотъемлемой частью современного производства, и ее рационализация должна быть основана на соблюдении международных стандартов и учете интересов и благополучия работников.

Исторически охрана труда действительно не всегда была приоритетом для государственных и частных структур. Однако, в современном обществе она стала важным аспектом управления производством. Руководители всех форм собственности осознают, что охрана труда является неотъемлемой частью развития трудовых отношений в цивилизованном обществе. Охрана труда направлена на обеспечение безопасности и здоровья работников на рабочем месте. Она включает в себя различные меры и политики, направленные на предотвращение производственных травм и заболеваний, а также на создание комфортных и безопасных условий труда. Современные требования к охране труда включают в себя разработку и внедрение соответствующих стандартов и нормативов, проведение обучения и тренингов для работников, а также систематическую оценку и улучшение условий труда. Охрана труда является неотъемлемой частью устойчивого развития и социальной ответственности организаций. Она способствует повышению производительности труда, снижению производственных рисков и улучшению качества жизни работников. Поэтому, она заслуживает должного внимания и приоритета со стороны руководителей всех форм собственности.