Мини-эссе по статье «Загадочный русский менеджмент: пора меняться!» Манфред Кетс де Врис 1. В чем заключается проблема Российского менеджмен...

Мини-эссе по статье «Загадочный русский менеджмент: пора меняться!» Манфред Кетс де Врис В статье «Загадочный русский менеджмент: пора меняться!» автор Манфред Кетс де Врис обращает внимание на проблемы, с которыми сталкиваются российские менеджеры. Он утверждает, что российский менеджмент отличается от западного и требует изменений. Одной из основных проблем, по мнению автора, является отсутствие системного подхода в российском менеджменте. Российские менеджеры, по его мнению, склонны к краткосрочному мышлению и не уделяют достаточного внимания долгосрочной перспективе. Они часто ориентируются на быстрые результаты и не уделяют должного внимания стратегическому планированию. В статье также рассматриваются предпосылки и причины этих проблем. Один из факторов, указанных автором, - это историческое наследие. Россия имеет богатую и сложную историю, которая оказывает влияние на современный менеджмент. Возможно, это связано с традиционными ценностями и подходами, которые проникли в российскую культуру. Другой возможной причиной, которую можно предложить,...