Решение задачи на тему
Тестирование, как один из видов оценки персонала организации. Оценка эффективности профессионального тестирования
- Менеджмент организации
Условие:
Тестирование, как один из видов оценки персонала организации. Оценка эффективности профессионального тестирования
Решение:
План курсовой работы на тему "Тестирование, как один из видов оценки персонала организации. Оценка эффективности профессионального тестирования":
1. Титульный лист - содержит информацию о названии работы, авторе, учебном заведении и другие реквизиты.
2. Оглавление - перечисляет все разделы и подразделы работы.
3. Введение - вводит в тему работы, объясняет актуальность и цель исследования.
4. Основная часть:
4.1. Глава 1: Тестирование как метод оценки персонала - рассматривает основные принципы и подходы к тестированию персонала в организации.
- Параграф 1: История развития тестирования персонала.
- Параграф 2: Виды тестирования персонала.
- Параграф 3: Преимущества и недостатки тестирования как метода оценки персонала.
4.2. Глава 2: Оценка эффективности профессионального тестирования - исследует критерии и методы оценки эффективности профессионального тестирования.
- Параграф 1: Критерии оценки эффективности профессионального тестирования.
- Параграф 2: Методы оценки эффективности профессионального тестирования.
5. Заключение -...
