При производстве ремонтных работ по газоснабжению 17-летний Молодцов, отработав дневную смену – 7 ч., отказался от дальнейшего выполнения ра...

15 мая 2025
Экономика труда

Условие:

При производстве ремонтных работ по газоснабжению 17-летний Молодцов, отработав дневную смену – 7 ч., отказался от дальнейшего выполнения работы сверхурочно, за что ему работодателем был объявлен выговор. Однако Молодцов посчитал наложение на него дисциплинарного взыскания неправомерным и обратился в государственную инспекцию труда в субъекте РФ за разъяснениями. В роли государственного инспектора труда дайте обоснованную правовую оценку действий работодателя. Законно ли принятое им решение? Кто прав в данной ситуации?

Решение:

В данной ситуации необходимо обратиться к трудовому законодательству Российской Федерации для выяснения правовой оценки действий работодателя. Согласно Трудовому кодексу РФ, работодатель имеет право привлекать работников к сверхурочной работе только в случаях, предусмотренных законодательством, коллективным договором или трудовым договором. При этом работник имеет право отказаться от выполнения сверхурочной работы без объяснения причин. В данном случае, если Молодцов отработал свою норму...