Решение задачи
Заказчик - иностранная компания. Из-за разрыва по времени (разные часовые пояса) сотрудникам приходится оставаться сверх установленного рабо...
Условие:
Заказчик - иностранная компания. Из-за разрыва по времени (разные часовые пояса) сотрудникам приходится оставаться сверх установленного рабочего времени для общения с заказчиком. Являются ли регулярные переработки нарушением трудового законодательства? Как в таком случае поступить?
Решение:
Регулярные переработки, вызванные разрывом по времени с заказчиком, могут быть рассмотрены как нарушение трудового законодательства, если они превышают установленные нормы рабочего времени и не компенсируются должным образом.
В таком случае, рекомендуется следующее:
1. Проверьте трудовой кодекс вашей страны, чтобы узнать официальные нормы рабочего времени и правила переработок. Обратите внимание на максимальное количество рабочих часов в неделю, минимальные перерывы и отпуск.
2. Обратитесь к вашему работодателю или HR-отделу, чтобы обсудить ситуацию и выяснить, есть ли какие-либо политики или процедуры, регулирующие переработки в вашей компании.
3. Если вы установите,...
