Характеристика структуры системы управления персоналом АО "Экспресс-Пригород", г. Новосибирск Составить схему организационной структуры упр...

Отчет по практике по требованиям от студента: Тема: Характеристика структуры системы управления персоналом АО "Экспресс-Пригород", г. Новосибирск Введение: АО "Экспресс-Пригород" является крупной транспортной компанией, предоставляющей услуги по перевозке пассажиров в городе Новосибирске и его пригородах. В данном отчете будет рассмотрена организационная структура управления персоналом в компании, ее рациональность и предложения по ее совершенствованию. 1. Схема организационной структуры управления персоналом: Организационная структура управления персоналом в АО "Экспресс-Пригород" представлена следующей схемой: - Генеральный директор - Департамент управления персоналом - Руководитель департамента - Специалисты по подбору персонала - Специалисты по оценке и развитию персонала - Специалисты по оплате труда и мотивации - Специалисты по трудовым отношениям - Департамент по обучению и развитию персонала - Руководитель департамента - Тренеры и инструкторы - Специалисты по организации обучения - Департамент по кадровому делопроизводству - Руководитель департамента - Специалисты по кадровому делопроизводству - Административный персонал 2. Оценка рациональности организационной структуры: Организационная структура управления персоналом в АО "Экспресс-Пригород" является достаточно рациональной. Она обеспечивает четкое разделение функций и ответственности между различными...