Решение задачи
Вам нужно создать сплочëнную команду из случайных сотрудников. Вы можете начать с подбора персонала. Какими установками вы будете руководс...
Условие:
Вам нужно создать сплочëнную команду из случайных сотрудников. Вы можете начать с подбора персонала. Какими установками вы будете руководствоваться при подборе? Каким образом будете учитывать индивидуальные особенности людей и особенности командной деятельности? Наметьте план мероприятий по созданию и сплочению команды.
Решение:
При подборе персонала для создания сплоченной команды, я бы руководствовался следующими установками:
1. Компетентность: Основным критерием при подборе сотрудников должна быть их компетентность в соответствующей области. Каждый член команды должен обладать необходимыми знаниями, навыками и опытом для выполнения своих задач.
2. Коммуникативные навыки: Важно учитывать коммуникативные навыки кандидатов. Хорошая коммуникация является ключевым фактором для эффективной работы в команде. Кандидаты должны быть способными слушать, выражать свои мысли и идеи четко и конструктивно общаться с другими членами команды.
3. Разнообразие: В команде должны быть представлены различные навыки, опыт и точки зрения. Разнообразие в команде способствует более творческому и инновационному подходу к решению проблем.
4. Совместимость: Важно учитывать совместимость кандидатов с ценностями и культурой организации. Кандидаты, которые разделяют общие цели и ценности, скорее всего, будут более мотивированы и готовы работать в команде.
После подбора персонала, следует разработать план мероприятий по созданию и сплочению команды:
1. Организация вводного обучения: Проведите вводное обучение для новых сотрудников, чтобы они могли ознакомиться с целями, задачами и ожиданиями команды. Объясните им, как их роль...
