Решение задачи
ответь на билет по управлению персоналом социально психологические рекомендации по формированию рабочей группы. понятие группа и команда. по...
Условие:
ответь на билет по управлению персоналом социально психологические рекомендации по формированию рабочей группы. понятие группа и команда. понятие жизненный цикл группы. охарактеризовать стадии развития группы и задачи руководителя на каждой стадии
Решение:
Формирование рабочей группы является важным этапом в управлении персоналом. Для успешного формирования группы и достижения ее эффективности, рекомендуется учитывать социально-психологические аспекты.
Группа - это совокупность людей, объединенных общими целями, интересами и задачами. Команда - это особый вид группы, характеризующийся высокой степенью взаимодействия и сотрудничества между ее членами.
Жизненный цикл группы - это последовательность стадий развития группы, которые описывают ее эволюцию от формирования до распада. Каждая стадия имеет свои особенности и требует определенных действий со стороны руководителя.
Стадии развития группы:
1. Формирование: на этой стадии группа только начинает свое существование. Задачи руководителя на этой стадии включают:
- Помощь в установлении целей и задач группы;
- Помощь в установлении коммуникационных каналов и установлении взаимодействия между членами группы;
- Создание атмосферы доверия и уважения.
2. Бурление: на этой стадии возникают конфликты и соперничество между членами группы. Задачи руководителя на этой стадии включают:
- Помощь в разрешении конфликтов и установлении сотрудничества;
- Поддержка и стимулирование коммуникации и обмена информацией;
- Поддержка членов группы и создание...
