В соответствии с трудовым договором бухгалтеру Тодоренко был установлен режим гибкого рабочего времени: она должна была вырабатывать 40-часовую норму рабочих часов в удобное для себя время с 8.00 до 21.00 пять дней в неделю. Также в соглашении было указано, что в случае невыработки нормы рабочего времени по вине Тодоренко режим гибкого рабочего вре
Режим гибкого рабочего времени предполагает, что сотрудник может самостоятельно выбирать удобное для себя время работы, при условии выполнения установленной нормы рабочих часов. В данном случае, бухгалтеру Тодоренко было установлено, что она должна вырабатывать 40 часов в неделю.
Однако, если Тодоренко не смогла выполнить установленную норму рабочего времени по своей вине, то возможны различные последствия в соответствии с трудовым законодательством и условиями трудового договора.
Возможны варианты, когда работник...