Несколько работников филиала строительной фирмы были уволены по
сокращению штатов. Считая увольнение незаконным, они предъявили иск к
филиалу о восстановлении на работе. В суде выяснилось, что директор филиала
не обладает правом приема и увольнения работников. Приказ об увольнении
‘работников был подписан руководителем строительной фирмы
Если в суде было установлено, что директор филиала не имел права принимать решение об увольнении работников, а приказ был подписан руководителем строительной фирмы, то это может означать, что увольнение было незаконным. В таком случае, работники могут предъявить иск о восстановлении на работе.
Однако, чтобы дать более точный ответ, необходимо учесть законодательство и правила, действующие в конкретной стране или регионе, где произошло увольнение....