с 1 апреля 2022 по 31 марта 2023 расчётный период для отпуска 28 дней сотрудник заболел 25 декабря 2022 вышел на работу 8 января 2023 оклад ...
Условие:
Решение:
Для расчета суммы отпускных необходимо учесть следующие факты:
-
Расчетный период для отпуска: с 1 апреля 2022 по 31 марта 2023. В этот период сотрудник имеет право на 28 дней отпуска.
-
Сотрудник заболел 25 декабря 2022 и вышел на работу 8 января 2023. За это время он отсутствовал на работе и не получал заработную плату.
-
Оклад сотрудника за полный месяц составляет 45000 рублей.
-
Сотрудник получает ежемесячную премию в размере 5000 рублей.
-
За неполные месяцы сотрудник заработал 41000 и 42000 рублей.
Для расчета суммы отпускных нужно учесть заработную плату сотрудника за расчетный период и премию.
-
Расчет заработной платы за полный месяц: Заработная плата за полный месяц составляет 45000 рублей.
-
Расчет заработной платы за неполные месяцы: Заработная плата за декабрь 2022 года (с 1 по 24 декабря) составляет 41000 рублей. Заработная плата за январь 2023 года (с 8 по 31 января) составляет 42000 рублей.
-
Расчет премии за полный месяц: Ежемесячная премия составляет 5000 рублей.
-
Расчет премии за неполные месяцы: Премия за декабрь 2022 года (с 1 по 24 декабря) составляет 0 рублей. Премия за январь 2023 года (с 8 по 31 января) составляет 5000 рублей.
Теперь можно рассчитать сумму отпускных:
Сумма заработной платы за расчетный период: 45000 рублей * 12 месяцев = 540000 рублей
Сумма премии за расчетный период: 5000 рублей * 12 месяцев = 60000 рублей
Сумма заработной платы за неполные месяцы: 41000 рублей + 42000 рублей = 83000 рублей
Сумма премии за неполные месяцы: 0 рублей + 5000 рублей = 5000 рублей
Общая сумма заработной платы и премии за расчетный период: 540000 рублей + 60000 рублей + 83000 рублей + 5000 рублей = 688000 рублей
Теперь можно рассчитать сумму отпускных: Сумма отпускных = (Общая сумма заработной платы и премии за расчетный период) * (Количество дней отпуска / Количество рабочих дней в году)
Количество рабочих дней в году можно принять равным 250 (при условии 5-дневной рабочей недели).
Сумма отпускных = 688000 рублей * (28 дней / 250 дней) = 77440 рублей
Таким образом, сумма отпускных составляет 77440 рублей.