Решение задачи
с 1 апреля 2022 по 31 марта 2023 расчётный период для отпуска 28 дней сотрудник заболел 25 декабря 2022 вышел на работу 8 января 2023 оклад ...
Условие:
с 1 апреля 2022 по 31 марта 2023 расчётный период для отпуска 28 дней сотрудник заболел 25 декабря 2022 вышел на работу 8 января 2023 оклад сотрудника полный месяц 45000 ежемесячная премия 5000 за неполные месяцы сотрудник заработал 41000 и 42000 Рассчитать сумму отпускных.
Решение:
Для расчета суммы отпускных необходимо учесть следующие факты:
1. Расчетный период для отпуска: с 1 апреля 2022 по 31 марта 2023. В этот период сотрудник имеет право на 28 дней отпуска.
2. Сотрудник заболел 25 декабря 2022 и вышел на работу 8 января 2023. За это время он отсутствовал на работе и не получал заработную плату.
3. Оклад сотрудника за полный месяц составляет 45000 рублей.
4. Сотрудник получает ежемесячную премию в размере 5000 рублей.
5. За неполные месяцы сотрудник заработал 41000 и 42000 рублей.
Для расчета суммы отпускных нужно учесть заработную плату сотрудника за расчетный период и премию.
1. Расчет заработной платы за полный месяц:
Заработная плата за полный месяц составляет 45000 рублей.
2. Расчет заработной платы за неполные месяцы:
Заработная плата за декабрь 2022 года (с 1 по 24 декабря) составляет 41000 рублей.
Заработная плата за январь 2023 года (с 8 по 31 января) составляет 42000 рублей.
3. Расчет премии за полный месяц:
Ежемесячная премия составляет 5000 рублей.
4. Расчет премии за неполные...
