Составить план адаптации сотрудника Сотрудник: Архивист. Новый сотрудник только после института Дополнительная информация: Филиал крупной ту...

План адаптации для нового сотрудника, архивиста, в филиале крупной турфирмы: 1. Ознакомление с организацией и структурой фирмы: - Предоставить новому сотруднику информацию о фирме, ее истории, миссии и целях. - Познакомить с организационной структурой фирмы и ролью архива в ее работе. - Объяснить, какие задачи выполняет отдел архива и как он взаимодействует с другими отделами. 2. Знакомство с коллегами и начальником: - Представить нового сотрудника всем членам отдела архива и другим сотрудникам филиала. - Организовать встречу с непосредственным начальником архива для обсуждения ожиданий и роли нового сотрудника. 3. Обучение и тренинги: - Предоставить новому сотруднику необходимую информацию о правилах и процедурах работы в архиве. - Обучить сотрудника использованию специализированного программного обеспечения для работы с архивными документами. - Предоставить возможность пройти тренинги по управлению документами и архивированию. 4. Постепенное включение в рабочий процесс: - Назначить наставника, который будет помогать новому сотруднику осваиваться в работе и отвечать на вопросы. - Постепенно увеличивать объем задач и ответственности нового сотрудника, давая...