Решение задачи
Составить план адаптации сотрудника Сотрудник: Архивист. Новый сотрудник только после института Дополнительная информация: Филиал крупной ту...
Условие:
Составить план адаптации сотрудника Сотрудник: Архивист. Новый сотрудник только после института Дополнительная информация: Филиал крупной турфирмы. Отдел из 6 человек, непосредственный начальник – начальник архива отдельное рабочее место. Все сотрудники работают более 10 лет в этой фирме.
Решение:
План адаптации для нового сотрудника, архивиста, в филиале крупной турфирмы:
1. Ознакомление с организацией и структурой фирмы:
- Предоставить новому сотруднику информацию о фирме, ее истории, миссии и целях.
- Познакомить с организационной структурой фирмы и ролью архива в ее работе.
- Объяснить, какие задачи выполняет отдел архива и как он взаимодействует с другими отделами.
2. Знакомство с коллегами и начальником:
- Представить нового сотрудника всем членам отдела архива и другим сотрудникам филиала.
- Организовать встречу с непосредственным начальником архива для обсуждения ожиданий и роли нового сотрудника.
3. Обучение и тренинги:
- Предоставить новому сотруднику необходимую информацию о правилах и процедурах работы в архиве.
- Обучить сотрудника использованию специализированного программного обеспечения для работы с архивными документами.
- Предоставить возможность пройти тренинги по управлению документами и архивированию.
4. Постепенное включение в рабочий процесс:
- Назначить наставника, который будет помогать новому сотруднику осваиваться в работе и отвечать на вопросы.
- Постепенно увеличивать объем задач и ответственности нового сотрудника, давая...
