Путем проведения сравнительного анализа заполните приведенную ниже таблицу. При заполнении столбцов 3 и 4 выберите одно из государств с закр...
Условие:
Путем проведения сравнительного анализа заполните приведенную ниже таблицу. При заполнении столбцов 3 и 4 выберите одно из государств с закрытой моделью организации государственной службы, например, Германия, Франция, Испания и одно государство с «открытой» моделью (США, Канада, Великобритания). Таблица 1-столбик - Критерий. 2-столбик - Российская Федерация. 3-столбик - Государство с «закрытой» моделью организации государственной службы. 4-столбик - Государство с «открытой» моделью организации государственной службы .
Решение:
Таблица:
| Критерий | Российская Федерация | Государство с "закрытой" моделью | Государство с "открытой" моделью | 
|---|---|---|---|
| Конкурсный отбор | Да | Да | Да | 
| Профессиональная подготовка | Да | Да | Да | 
| Стабильность кадров | Нет | Да | Да | 
| Прозрачность процесса назначения | Нет | Да | Да | 
| Гарантии независимости служащих | Нет | Да | Да | 
| Карьерный рост | Да | Да | Да | 
| Ответственность за нарушения | Да | Да | Да | 
| Уровень заработной платы | Низкий | Высокий | Высокий | 
| Уровень коррупции | Высокий | Низкий | Низкий | 
Российская Федерация, Германия и США будут использованы в качестве примеров для заполнения таблицы.
- 
Конкурсный отбор: - Российская Федерация: Да, проводится конкурсный отбор для государственной службы.
- Германия: Да, проводится конкурсный отбор для государственной службы.
- США: Да, проводится конкурсный отбор для государственной службы.
 
- 
Профессиональная подготовка: - Российская Федерация: Да, предусмотрена профессиональная подготовка для государственной службы.
- Германия: Да, предусмотрена профессиональная подготовка для государственной службы.
- США: Да, предусмотрена профессиональная подготовка для государственной службы.
 
- 
Стабильность кадров: - Российская Федерация: Нет, часто происходят перестановки и смены должностей в государственной службе.
- Германия: Да, обеспечивается стабильность кадров в государственной службе.
- США: Да, обеспечивается стабильность кадров в государственной службе.
 
- 
Прозрачность процесса назначения: - Российская Федерация: Нет, процесс назначения на государственную службу не всегда прозрачен.
- Германия: Да, процесс назначения на государственную службу прозрачен.
- США: Да, процесс назначения на государственную...
 




