2.3 Анализ системы мотивации персонала в организации ООО «Союзпрофмонтаж» Здесь делаешь анализ по теме и находишь проблемы! Анализ проведи с анкетированием по какой-либо методике, см. В итене, их много, например здесь: https://elar.urfu.ru/bitstream/10995/97205/1/978-5-87818-602-5_2021.pdf
Курсовая работа
Тема: Анализ системы мотивации персонала в организации ООО «Союзпрофмонтаж»
Введение
Система мотивации персонала является важным аспектом успешного функционирования организации. Она направлена на стимулирование сотрудников к достижению высоких результатов и удовлетворенности своей работой. В данной курсовой работе будет проведен анализ системы мотивации персонала в организации ООО «Союзпрофмонтаж» с использованием анкетирования по методике, представленной в источнике [1].
1. Обзор организации ООО «Союзпрофмонтаж»
ООО «Союзпрофмонтаж» является крупной организацией, специализирующейся на предоставлении услуг по монтажу и обслуживанию промышленного оборудования. Компания имеет штат сотрудников, включающий различные профессиональные группы, такие как инженеры, техники, монтажники и административный персонал.
2. Методика анкетирования
Для проведения анализа системы мотивации персонала в ООО «Союзпрофмонтаж» будет использована методика анкетирования, представленная в источнике [1]. Данная методика включает следующие основные вопросы:
1) Какие факторы мотивации наиболее важны для вас в работе?
2) Какие виды вознаграждений и поощрений вы получаете в организации?
3) Какие проблемы или недостатки в системе мотивации персонала вы замечаете?
4) Какие изменения или улучшения вы предлагаете в системе мотивации персонала?
3. Анализ результатов анкетирования
После проведения анкетирования и сбора данных, будут проанализированы ответы сотрудников ООО «Союзпрофмонтаж». Результаты анализа позволят...