Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами. При наличии у работающей женщины двух и более детей в возрасте до 1,5 года устанавливается перерыв для кормления продолжительностью не менее 1 ч. Запрещается направлять беременных женщин в служебные командировки и привлекать их к сверхурочной работе, а также работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни. При прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских учреждениях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы. Направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, а также работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни женщин, имеющих детей в возрасте до 3 лет, допускаются только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ. При этом женщины, имеющие детей в возрасте до 3 лет, должны быть уведомлены в письменной форме о том, что они вправе отказаться от направления в служебную командировку и привлечения к сверхурочной работе, а также работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни. Лица, не достигшие 15-летнего возраста, на работу не принимаются. В исключительных случаях с разрешения комитета профсоюза могут приниматься на работу лица, которым исполнилось 14 лет. Запрещается применение труда лиц в возрасте до 18 лет на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, подземных работах, а также работах, выполнение которых может причинить вред их здоровью и нравственному развитию (игорный бизнес, работа в ночных кабаре и клубах, производство и перевозка спиртных напитков, табачных изделий, наркотических и иных токсических препаратов, а также торговля ими). Запрещается подъем и перемещение тяжестей работниками в возрасте до 18 лет при нагрузках, превышающих установленные предельные нормы. Лица в возрасте до 18 лет принимаются на работу только после предварительного медицинского осмотра (обследования) и в
Пособие по государственному социальному страхованию в период отпуска определяется законами. При наличии двух и более детей в возрасте до 1,5 года устанавливается перерыв для кормления продолжительностью не менее 1 часа. Беременным женщинам запрещается служебные командировки, сверхурочная работа, работа в ночное время, выходные и праздничные дни. При обязательном диспансерном обследовании сохраняется средний заработок. Направление в командировки и сверхурочная работа допускаются только с письменного согласия...
