На некотором предприятии у сотрудников был измерен уровень конфликтности. В результате получены следующие данные (в бал- лах): 34 35 21 ...
Условие:
Решение:
Для анализа уровня конфликтности на предприятии, можно использовать различные статистические показатели, такие как среднее значение, медиана и стандартное отклонение.
Сначала найдем среднее значение (среднюю арифметическую) уровня конфликтности сотрудников. Для этого сложим все значения и разделим их на количество наблюдений:
34 + 35 + 21 + 25 + 31 + 26 + 29 + 33 + 3 + 27 + 28 + 27 + 26 + 33 + 35 + 35 + 26 + 24 + 31 + 27 + 29 + 26 + 25 + 35 + 33 + 30 + 22 + 27 + 20 + 21 + 25 + 26 + 25 + 21 + 29 + 24 + 22 + 22 + 34 + 20 + 23 + 31 + 26 + 32 + 26 + 33 + 34 + 23 + 33 + 21 + 34 + 32 + 24 + 24 + 22 = 1396
1396 / 50 = 27.92
Таким образом, средний уровень конфликтности сотрудников составляет около 27.92 балла.
Далее, найдем медиану - это значение, которое находится посередине, когда все значения упорядочены по возрастанию. Для этого отсортируем значения:
3, 20, 20, 21, 21, 21, 22, 22, 22, 22, 23, 23, 24, 24, 24, 24, 25, 25, 25, 25, 26, 26, 26, 26, 26, 26,...
