Мастер цеха Лавров, участвуя в коллективных переговорах, был на этот период освобожден от основной работы с сохранением среднего заработка.
Переговоры длились четыре месяца. За предыдущие три месяца Лавров получил заработную плату, а за четвертый месяц ему было отказано в выплате.
Лавров не согласился с действиями работодателя и обратился с жалобой
В данной ситуации, чтобы полностью понять правомерность действий работодателя и возможные нарушения, необходимо уточнить дополнительные детали и контекст. Однако, я могу предоставить некоторую общую информацию, которая может быть полезной.
Во-первых, вопрос о сохранении среднего заработка во время участия в коллективных переговорах может зависеть от законодательства и коллективного договора, применяемых в данной стране или регионе. В некоторых случаях, работникам может быть предоставлено право на сохранение среднего заработка во время участия в переговорах.
Во-вторых, отказ в выплате заработной платы за четвертый месяц может быть обоснован различными причинами, такими как нарушение...