Выбрать правильный вариант ответа на вопрос 13. При управлении талантами сотрудника оценивают по двум критериям: а) производительность б) по...
Условие:
Выбрать правильный вариант ответа на вопрос 13. При управлении талантами сотрудника оценивают по двум критериям: а) производительность б) потенциал в) личные качества 14. Рынок таланта в организации – это стратегия: а) обучения б) развития в) социального обеспечения г) рыночная 14. Соответствующая подготовка, знания, опыт и навыки работника для выполнения конкретных работ — это: а) профессиональная пригодность б) квалификация в) компетентность работника г) структура персонала 15. … объединяет такие процессы, как управление карьерой, аттестация персонала, дополнительное обучение персонала и отбор - а) Оценка персонала б) Система служебно-профессионального продвижения в) Система управления карьерой г) Система профессионального развития персонала
Решение:
-
При управлении талантами сотрудника оценивают по двум критериям: а) производительность б) потенциал
-
Рынок таланта в организации – это стратегия: г) рыночная
-
Соответствующая подготовка, знания, опыт и навыки работника для выполнения конкретных работ — это: б) квалификация
-
… объединяет такие процессы, как управление карьерой, аттестация персонала, дополнительное обучение персонала и отбор - а) Оценка персонала