гражданин Суворов написал заявление на предоставление отпуска без сохранения заработной платы, в связи с семейными обстоятельствами на срок 10 дней, на 8 дне пребывания в отпуске он заболел и обратился в лечебное учреждение, которое выдало ему больничный лист. В последнее воскресенье перед выходом на работу в своем почтовом ящике Суворов обнаружил
Уважаемый гражданин Суворов,
Согласно вашему описанию, вы написали заявление на предоставление отпуска без сохранения заработной платы на 10 дней из-за семейных обстоятельств. Однако, на 8-й день вашего отпуска вы заболели и обратились в лечебное учреждение, где вам был выдан больничный лист. В последнее воскресенье перед выходом на работу вы обнаружили...
Ситуация, которую вы описываете, является довольно распространенной и может возникнуть у любого работника. В таких случаях, обычно, работник имеет право на оплату больничного листа, если он был выдан в период отпуска.
Однако, для того чтобы дать вам точный ответ, необходимо уточнить некоторые детали. В каждой стране и организации могут быть разные правила и политики относительно оплаты больничного листа во время отпуска. Рекомендую вам обратиться к вашему работодателю или кадровому отделу для получения точной информации о вашей ситуации.
В общем случае, если вы заболели во время отпуска и предоставили больничный лист, то вы имеете право на оплату больничного по установленным нормам и правилам вашей страны или организации. Оплата может быть произведена работодателем или социальным страхованием, в зависимости от местных законов и политик.
Если ваш работодатель отказывается оплатить больничный лист, несмотря на то, что он был выдан во время отпуска, вам следует обратиться к профсоюзу или юристу для получения консультации и защиты своих прав.
Надеюсь, эта информация поможет вам разобраться в вашей ситуации. Если у вас возникнут еще вопросы, не стесняйтесь задавать их. Желаю вам скорейшего выздоровления и успешного разрешения вашей проблемы.
С уважением,
Ваш помощник
