Решение задачи
Начальник цеха дал распоряжение работнице Петровой остаться после смены на работе и заменить заболевшую сменщицу. Петрова отказалась, ссылая...
Условие:
Начальник цеха дал распоряжение
работнице Петровой остаться после смены на работе и заменить заболевшую сменщицу.
Петрова отказалась, ссылаясь на то, что ей необходимо забрать 3-х летнего ребенка из
детского сада. За невыполнение распоряжения начальника цеха Петрова была наказана в дисциплинарном порядке. Правильны ли
действия администрации?
Решение:
Действия администрации в данной ситуации могут быть подвержены различным толкованиям в зависимости от конкретных обстоятельств и правил, установленных в организации. Однако, в целом, администрация имеет право давать распоряжения своим подчиненным и требовать выполнения рабочих обязанностей.
В данном случае, если Петрова не могла выполнить распоряжение начальника цеха из-за неотложных семейных обстоятельств, таких как необходимость забрать ребенка из детского сада, она могла попросить начальника о предоставлении временного освобождения или о поиске замены для нее. Возможно, администрация могла бы найти компромиссное решение, учитывая семейные обстоятельства Петровой.
Однако, без дополнительной информации о правилах и политике организации, сложно сделать окончательный вывод о правильности действий администрации. Важно учитывать, что каждая ситуация требует индивидуального рассмотрения и принятия решения на основе конкретных обстоятельств.
Похожие работы
Попробуй и другие функции
Решения по другим предметам
А
Б
В
М
П
С
Т
Э