Решение задачи
Сотрудник одного из отделов заключил трудовой договор, в котором был указан оклад выше, чемтот, на который он мог бы претендовать с учетом с...
Условие:
Сотрудник одного из отделов заключил трудовой договор, в котором был указан оклад выше, чемтот, на который он мог бы претендовать с учетом своего опыта работы и профессиональныхзнаний. Начальник отдела позже сообщил ему, что завышение оклада было осуществленонамеренно для того чтобы сотрудник, ту завышенную часть своей заработной платы отдавал ему.
Решение:
Такое поведение начальника является незаконным и нарушает трудовое законодательство. Сотрудник имеет право на получение зарплаты, соответствующей его опыту и квалификации, указанным в трудовом договоре. Начальник не может требовать от сотрудника возврата завышенной части заработной платы.
Если сотрудник столкнулся с такой ситуацией, ему рекомендуется обратиться к юристу или специалисту по трудовому праву для получения консультации и защиты своих прав. Возможно, потребуется подтверждение факта завышения оклада и намерений начальника.
Важно помнить, что каждая ситуация может иметь свои особенности, и рекомендуется обратиться за конкретными рекомендациями к юристу или специалисту по трудовому праву, чтобы защитить свои права и интересы.
Похожие работы
Попробуй и другие функции
Решения по другим предметам
А
Б
В
М
П
С
Т
Э