Решение задачи
Граница нормы управляемости групповой работы для несложных работ: 25-30 человек в подчинении у руководителя 7-10 человек 4-7 челов...
Условие:
Граница нормы управляемости групповой работы для несложных работ:
25-30 человек в подчинении у руководителя
7-10 человек
4-7 человек
Решение:
Граница нормы управляемости групповой работы может варьироваться в зависимости от различных факторов, включая характер работы, уровень опыта руководителя и специфические требования проекта. Однако, существуют некоторые общепринятые рекомендации.
Для несложных работ, где требуется минимальное количество координации и коммуникации, граница нормы управляемости может быть выше. Обычно рекомендуется, чтобы руководитель имел подчинение от 25 до 30 человек. Это позволяет обеспечить достаточное количество ресурсов для выполнения работы и управление процессом.
Однако, для более сложных работ, где требуется более тесное взаимодействие и координация между участниками группы, рекомендуется более небольшое количество людей. В таких случаях, граница нормы управляемости может быть снижена до 7-10 человек. Это позволяет руководителю более эффективно контролировать и координировать работу каждого участника группы.
Если речь идет о работе, требующей высокой степени взаимодействия и тесной коммуникации, например, в творческой или исследовательской сфере, то граница нормы управляемости может быть еще меньше. В таких случаях, рекомендуется формировать группы из 4-7 человек. Это позволяет обеспечить более глубокое взаимодействие и обмен идеями между участниками группы.
Важно отметить, что эти рекомендации основаны на общих принципах и могут варьироваться в зависимости от конкретной ситуации. Руководитель должен учитывать свои личные навыки и опыт, а также особенности проекта при определении оптимального размера группы для управления.
Похожие работы
Попробуй и другие функции
Решения по другим предметам
А
Б
В
М
П
С
Т
Э