Решение задачи
Бухгалтер торгового порта ушла в отпуск по графику с 20 мая текущего года на 24 рабочих дня. 31 мая находясь в отпуске она была отправлена в...
Условие:
Бухгалтер торгового порта ушла в отпуск по графику с 20 мая текущего года на 24 рабочих дня. 31 мая находясь в отпуске она была отправлена в стационарное лечебное учреждение в связи с острым приступом аппендицита, где пролежала две недели.Как следует решить вопрос о дальнейшем использовании отпуска?
Решение:
В данной ситуации, бухгалтер торгового порта ушла в отпуск с 20 мая на 24 рабочих дня. Однако, 31 мая она была отправлена в стационарное лечебное учреждение из-за острого приступа аппендицита и пролежала там две недели.
Согласно трудовому законодательству и нормам, в случае болезни во время отпуска, работник имеет право на перенос отпуска на более поздний срок. В данном случае, бухгалтеру следует обратиться к работодателю и предоставить медицинскую справку, подтверждающую пролежанные две недели в стационаре.
Работодатель должен учесть эту ситуацию и предоставить бухгалтеру возможность использовать оставшиеся дни отпуска после выздоровления. Обычно, в таких случаях, отпуск переносится на более поздний срок, согласно договоренности между работником и работодателем.
Важно отметить, что конкретные правила и процедуры могут различаться в зависимости от местных законов и политики компании. Поэтому, рекомендуется обратиться к HR-отделу или юристу компании для получения точной информации и решения данного вопроса.
Похожие работы
Попробуй и другие функции
Решения по другим предметам
А
Б
В
М
П
С
Т
Э