Решение задачи
Студентка колледжа Иванова, 15 лет обратилась в отдел кадров гостиницы с просьбой предоставить ей работу секретаря. В отделе кадров ей отказ...
Условие:
Студентка колледжа Иванова, 15 лет обратилась в отдел кадров гостиницы с просьбой предоставить ей работу секретаря. В отделе кадров ей отказали, сославшись на ст. 63 ТК РФ в связи с тем, что Иванова не достигла 16 лет. Кроме того, она учится и не может в полной мере выполнять трудовые обязанности. Иванова сочла отказ дискриминацией и подала заявление в суд. Какое решение вынесет суд. Сошлитесь на статьи ТК РФ.
Решение:
Суд, рассматривая заявление Ивановой, скорее всего подтвердит отказ отдела кадров в предоставлении ей работы секретаря.
Согласно статье 63 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ), лицо, не достигшее возраста 16 лет, не может быть принято на работу, за исключением случаев, предусмотренных федеральными законами. В данном случае, Иванова не достигла 16-летнего возраста, поэтому отдел кадров правомерно отказал ей в предоставлении работы.
Кроме того, суд может учесть, что Иванова является студенткой колледжа и, вероятно, не сможет полностью выполнять трудовые обязанности, так как учеба требует значительного времени и усилий. Это также может быть основанием для отказа в предоставлении работы.
Таким образом, суд, вероятнее всего, подтвердит законность отказа отдела кадров и отклонит заявление Ивановой о дискриминации.
Похожие работы
Попробуй и другие функции
Решения по другим предметам
А
Б
В
М
П
С
Т
Э