Решение задачи
Служащему К., работавшему в должности категории «специалист» в одном из управлений федерального министерства, было предложено пройти очередн...
Условие:
Служащему К., работавшему в должности категории «специалист» в одном из управлений федерального министерства, было предложено пройти очередную аттестацию как гражданскому служащему для определения его соответствия замещаемой должности гражданской службы. К. от прохождения аттестации отказался, ссылаясь на то, что ему недавно исполнилось 60 лет и он не подлежит аттестации. Ввиду отказа К. от аттестации начальник управления привлек его к дисциплинарной ответственности и перенес аттестацию на более поздний срок. Кто прав в данной ситуации? Дайте аргументированный ответ.
Решение:
В данной ситуации прав начальник управления, который привлек служащего К. к дисциплинарной ответственности и перенес аттестацию на более поздний срок.
Согласно Федеральному закону "О гражданской службе Российской Федерации", гражданские служащие, достигшие пенсионного возраста (60 лет для мужчин), не освобождаются от аттестации. Пенсионный возраст не является основанием для отказа от аттестации и не освобождает от нее.
Аттестация является обязательной процедурой для определения соответствия гражданского служащего замещаемой должности гражданской службы. Она позволяет оценить профессиональные навыки и компетенции служащего, а также определить его дальнейшую карьеру и возможность продолжения работы на данной должности.
Следовательно, служащий К. не имеет права отказаться от аттестации на основании достижения пенсионного возраста, и начальник управления имеет право привлечь его к дисциплинарной ответственности за отказ от прохождения аттестации.
Похожие работы
Попробуй и другие функции
Решения по другим предметам
А
Б
В
М
П
С
Т
Э