Решение задачи
Приговором суда Гребнев осужден по ч. 3 ст. 158 УК РФ к наказанию в виде штрафа в размере 200 тысяч рублей. Гребнев был в связи с этим уволе...
Условие:
Приговором суда Гребнев осужден по ч. 3 ст. 158 УК РФ к наказанию в виде штрафа в размере 200 тысяч рублей. Гребнев был в связи с этим уволен с должности кладовщика на основании п. «7» ст. 81 Трудового кодекса РФ. Гребнев обжаловал увольнение, указав, что дважды за одно и то же деяние он не может быть наказан. Прав ли Гребнев?
Решение:
Гребнев неправ в своем утверждении. Хотя он был осужден по статье 158 УК РФ, которая касается кражи, увольнение с работы не является наказанием за совершение преступления. Увольнение Гребнева было основано на пункте "7" статьи 81 Трудового кодекса РФ, который предусматривает увольнение за совершение проступка, связанного с нарушением трудовых обязанностей.
Таким образом, увольнение Гребнева не является повторным наказанием за одно и то же деяние, а является мерой дисциплинарного воздействия со стороны работодателя.
Похожие работы
Попробуй и другие функции
Решения по другим предметам
А
Б
В
М
П
С
Т
Э