Решение задачи
Иванова Н. устроитась к соседям Колловми к их 3-х летнему сыну, о чем быт заключен трудовой договор. Летом семья Козловых уехала в отпуск, о...
Условие:
Иванова Н. устроитась к соседям Колловми к их 3-х летнему сыну, о чем
быт заключен трудовой договор. Летом семья Козловых уехала в отпуск,
отпустив в отпуск и Иванову Н. После отпуска, Иванова Н. потребовала оплаты отпуска, ссылаясь на договор и Трудовой Кодскс. Однако, Козловы пояснили, что трудовой договор,
заключенный между ними силы не имеет, т
Решение:
В данной ситуации, чтобы определить, имеет ли трудовой договор между Ивановой Н. и семьей Козловых юридическую силу, необходимо рассмотреть некоторые аспекты трудового права.
Во-первых, для того чтобы трудовой договор был заключен, необходимо наличие согласия обеих сторон - работника (Ивановой Н.) и работодателя (семьи Козловых). Если такого согласия не было, то трудовой договор не считается заключенным.
Во-вторых, для того чтобы трудовой договор был действительным, он должен соответствовать требованиям Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ). Если договор не соответствует требованиям ТК РФ, то он может быть признан недействительным.
Таким образом, если Иванова Н. и семья Козловых не заключили трудовой договор или договор не соответствует требованиям ТК РФ, то Иванова Н. не имеет права требовать оплаты отпуска согласно договору и Трудовому кодексу.
Однако, для более точного ответа на данный вопрос, рекомендуется обратиться к юристу или специалисту по трудовому праву, который сможет провести более детальное исследование данной ситуации и дать конкретные рекомендации.
Похожие работы
Попробуй и другие функции
Решения по другим предметам
А
Б
В
М
П
С
Т
Э