Решение задачи
5. Январь – март 2014 года 5.1. 1 января 2014 года г-н З. был задержан правоохранительными органами Руритании по подозрению в соверше...
Условие:
-
Январь – март 2014 года 5.1. 1 января 2014 года г-н З. был задержан правоохранительными органами Руритании по подозрению в совершении кражи. Затем ему было предъявлено обвинение и судом была избрана мера пресечения в виде заключения под стражу на период проведения предварительного следствия. 5.2. Г-н З. был помещен в следственный изолятор и содержался там до 31 марта в следующих условиях: в камере, рассчитанной на 6 человек, содержалось 18 человек; заключенные с открытой формой туберкулеза содержались совместно с другими заключенными; в камере были антисанитарные условия, туалет находился в непосредственной близости от спальных мест, уборка помещения камеры не производилась, заключенным было запрещено иметь предметы личной гигиены и пользоваться ими 5.3. Г-н З. неоднократно писал письма с жалобами на условия содержания в различные инстанции, однако не все письма доходили до адресатов: все письма вскрывались, и те из них, которые не нравились администрации, отправлены не были. На те жалобы, которые все же дошли до соответствующих органов, никакой реакции не последовало, поскольку согласно уголовно-исполнительному законодательству Руритании, «условия содержания лиц под стражей должны по возможности удовлетворять необходимым санитарным и иным стандартам безопасности и комфорта». 5.4. 1 февраля 2014 года следствие по делу завершилось, и обвинительное заключение было направлено в суд. 5.5. 1 марта 2014 года состоялось первое заседание суда, на котором суд избрал в отношении г-на З. меру пресечения в виде заключения под стражу на период судебного разбирательства. 5.6. 15 марта 2014 года приговором суда г-н З. был оправдан. 5.7. Вместе с тем, из-под стражи г-н З. выпущен не был. В соответствии с уголовно-исполнительным законодательством Руритании, начальник следственного изолятора вправе продлить заключение под стражей лица, нарушившего дисциплинарный режим. На основании данного положения, решением начальника следственного изолятора срок содержания под стражей г-на З. был продлен до 31 марта в силу следующих обстоятельств. Будучи талантливым ювелиром, г-н З. по поручению начальника начал изготавливать браслет для жены последнего, однако проработав несколько дней над браслетом, он отказался продолжать работу, поскольку понял, что ему не заплатят. Требование об обязательном привлечении заключенных к работе является согласно законодательству Руритании одним из обязательных требований режима содержания под стражей, и, соответственно, отказ от работы начальник изолятора расценил как нарушение режима. 5.8. 31 марта 2014 года г-н З. вышел на свободу.
Решение:
Судя по предоставленной информации, г-н З. был задержан 1 января 2014 года по подозрению в совершении кражи и был помещен под стражу на период проведения предварительного следствия. В то время он содержался в следственном изоляторе, где условия содержания были неприемлемыми. В камере, рассчитанной на 6 человек, содержалось 18 человек, а заключенные с открытой формой туберкулеза содержались совместно с другими заключенными. Кроме того, в камере были антисанитарные условия, отсутствовала уборка помещения, и заключенным было запрещено иметь предметы личной гигиены.
Г-н З. неоднократно писал письма с жалобами на условия содержания, но не все письма доходили до адресатов. Те жалобы, которые дошли до соответствующих органов, не вызвали реакции, так как уголовно-исполнительное законодательство Руритании требует, чтобы условия содержания лиц под стражей удовлетворяли необходимым санитарным и иным стандартам безопасности и комфорта.
Следствие по делу г-на З. завершилось 1 февраля 2014 года, и обвинительное заключение было направлено в суд. 1 марта 2014 года состоялось первое заседание суда, на котором суд избрал в отношении г-на З. меру пресечения в виде заключения под стражу на период судебного разбирательства. Однако 15 марта 2014 года г-н З. был оправдан приговором суда.
Не смотря на оправдание, г-н З. не был выпущен из-под стражи. Согласно уголовно-исполнительному законодательству Руритании, начальник следственного изолятора имеет право продлить заключение под стражей лица, нарушившего дисциплинарный режим. В данном случае, г-н З. отказался продолжать работу над изготовлением браслета для начальника изолятора, поскольку понял, что ему не заплатят. Требование об обязательном привлечении заключенных к работе является одним из обязательных требований режима содержания под стражей, и отказ от работы был расценен как нарушение режима.
Наконец, 31 марта 2014 года г-н З. был освобожден.
Похожие работы
Попробуй и другие функции
Решения по другим предметам
А
Б
В
М
П
С
Т
Э