1. ...
  2. ...
  3. ...
  4. Решение задачи на тему: «Разработать обучающий курс в объеме 10 часов для сотрудника с указанием тематики...»
Решение задачи

Разработать обучающий курс в объеме 10 часов для сотрудника с указанием тематики занятий и методов обучения Портье

Менеджмент организации

Условие:

Разработать обучающий курс в объеме 10 часов для сотрудника с указанием тематики занятий и методов обучения Портье

Решение:

Обучающий курс в объеме 10 часов для сотрудника может быть разработан с учетом тематики занятий и методов обучения Портье. Портье - это метод обучения, разработанный Робертом Портье, который акцентирует внимание на практическом применении знаний и навыков. Вот предложенная тематика занятий и методы обучения для курса: 1. Введение в основы профессиональных навыков (1 час) - Лекция о важности профессиональных навыков и их влиянии на успех в работе - Дискуссия и обсуждение примеров профессиональных навыков, необходимых для сотрудника 2. Коммуникационные навыки (2 часа) - Лекция о важности эффективной коммуникации в рабочей среде - Ролевые игры и практические упражнения для развития навыков активного слушания, убеждения и установления эффективных связей 3. Управление временем и приоритетами (1 час) - Лекция о методах управления временем и приоритетами - Практические упражнения и обсуждение стратегий для эффективного планирования и организации рабочего времени 4. Работа в команде (2 часа) - Лекция о важности работы в команде и развитии коллективных навыков - Групповые задания и ролевые игры для развития навыков сотрудничества, лидерства и решения проблем в команде 5. Управление конфликтами (2 часа) - Лекция о причинах конфликтов и методах их разрешения - Ролевые игры и практические упражнения для развития навыков управления конфликтами и построения конструктивных отношений 6. Самомотивация и развитие (2 часа) - Лекция о важности самомотивации и постоянного развития - Индивидуальные и групповые задания для развития навыков самомотивации, установления целей и планирования карьеры Методы обучения Портье, такие как ролевые игры, практические упражнения и обсуждение, будут активно использоваться на протяжении всего курса. Это поможет сотрудникам применить полученные знания и навыки на практике, а также обменяться опытом и идеями с коллегами. Важно помнить, что разработка обучающего курса требует дополнительного исследования и адаптации к конкретным потребностям и целям организации и сотрудников.

Похожие работы

Попробуй и другие функции

  • ИИ для любых учебных целей

    • Научит решать задачи

    • Поможет решать задачи

    • Исправит ошибки в решении

    • Ответит на вопросы за минуту

    Попробовать
  • База готовых рефератов

    • Свыше 1,2 млн работ

    • Больше 160 предметов

    • Работы написали студенты вместе с AI

    • База ежедневно обновляется

    Попробовать

Решения по другим предметам