1. ...
  2. ...
  3. ...
  4. Решение задачи на тему: «Работник бюджетной организации в течение мая 3 раза был привлечен к работе в вых...»
Решение задачи

Работник бюджетной организации в течение мая 3 раза был привлечен к работе в выходной день. Ежемесячный заработок ра- 鹽 ботника состоит из: ...

Менеджмент организации

Условие:

Работник бюджетной организации в течение мая 3 раза был привлечен к работе в выходной день. Ежемесячный заработок ра- 鹽 ботника состоит из: 8 тыс. руб. - месячный оклад; 7 тыс. руб. - сумма доплат, надбавок и премий. Определите размер месячной заработной платы работника за май с учетом привлечения к работе в выходные дни, если работа осуществлялась в пределах нормы рабочего времени. Как изменится решение, если работнику установлена сдельная система заработной платы, а размер заработной платы за май составил 15 тыс. руб.? 86 ... Тема 10.

Решение:

Для определения размера месячной заработной платы работника за май с учетом привлечения к работе в выходные дни, нужно учесть доплаты за работу в выходные дни.

По условию, работник был привлечен к работе в выходной день 3 раза. Предположим, что каждый день работы в выходной день оплачивается доплатой в размере 1000 рублей.

Тогда, сумма доплат за работу в выходные дни составит 3 * 1000 = 3000 рублей.

Теперь можно определить размер месячной заработной платы работника за май с учетом привлечения к работе в выходные дни:

Месячная заработная плата = Месячный оклад + Сумма доплат, надбавок и премий + Сумма доплат за работу в выходные дни

Месячная заработная плата = 8000 + 7000 + 3000 = 18000 рублей.

Теперь рассмотрим ситуацию, когда работнику установлена сдельная система заработной платы, а размер заработной платы за май составил 15 тыс. рублей.

В сдельной системе заработной платы размер заработка зависит от выполненного объема работы. Поэтому, чтобы определить размер заработной платы работника за май, нужно знать ставку за единицу работы и количество выполненной работы.

В данном случае, нам не даны данные о ставке за единицу работы и количестве выполненной работы, поэтому невозможно точно определить размер заработной платы работника за май в сдельной системе.

Однако, если предположить, что ставка за единицу работы составляет 1000 рублей, то количество выполненной работы можно определить как 15000 / 1000 = 15 единиц работы.

Таким образом, в данном предположительном случае, размер заработной платы работника за май в сдельной системе составит 15 * 1000 = 15000 рублей.

Однако, следует отметить, что эти данные являются предположительными и требуют дополнительной проверки и уточнения.

Похожие работы

Попробуй и другие функции

  • ИИ для любых учебных целей

    • Научит решать задачи

    • Поможет решать задачи

    • Исправит ошибки в решении

    • Ответит на вопросы за минуту

    Попробовать
  • База готовых рефератов

    • Свыше 1,2 млн работ

    • Больше 160 предметов

    • Работы написали студенты вместе с AI

    • База ежедневно обновляется

    Попробовать

Решения по другим предметам