тема Заработная плата и фонд оплаты труда, в количестве 25 штук

В ходе развития экономики после Второй мировой войны, Япония компенсировала недостаток сырьевых ресурсов несколькими способами. Во-первых, Япония активно развивала экономическое сотрудничество с советским Дальним Востоком. Это позволяло стране импортировать необходимые сырьевые ресурсы, такие как нефть, уголь и железо, из Советского Союза. Во-вторых, Япония эксплуатировала свои колониальные владения, такие как Корея и Тайвань, для получения сырьевых ресурсов. Например, Япония получала руду и другие полезные ископаемые из Кореи. В-третьих, Япония активно использовала достижения науки, техники и информационной революции. Это позволяло стране эффективно использовать имеющиеся сырьевые ресурсы и разрабатывать новые технологии для повышения производительности и эффективности. Наконец, Япония использовала труд своих граждан. Страна имела высокий уровень образования и квалификации своих работников, что позволяло ей максимально эффективно использовать имеющиеся ресурсы. Однако, стоит отметить, что отсутствие социального законодательства в Японии не является фактором, который компенсировал недостаток сырьевых ресурсов. Социальное законодательство относится к правилам и нормам, регулирующим социальные отношения в стране, и не имеет непосредственного отношения к компенсации недостатка сырьевых ресурсов.

Актив: - Векселя полученные - Расчеты с дебиторами - Задолженность по социальному страхованию - Задолженность персоналу по оплате труда - Задолженность подотчетных лиц Пассив: - Векселя выданные - Расчеты с бюджетом - Расчеты с поставщиками - Задолженность перед кредиторами

Для решения данной задачи нам необходимо определить уровень производительности труда, уровень фондоемкости и уровень фондоотдачи. Уровень производительности труда (УПТ) можно определить как отношение объема годовой чистой продукции к численности работающих на предприятии. В данном случае, УПТ = объем годовой чистой продукции / численность работающих. Уровень фондоемкости (УФ) можно определить как отношение стоимости основных производственных фондов к объему годовой чистой продукции. В данном случае, УФ = стоимость основных производственных фондов / объем годовой чистой продукции. Уровень фондоотдачи (УФО) можно определить как отношение объема годовой чистой продукции к стоимости основных производственных фондов. В данном случае, УФО = объем годовой чистой продукции / стоимость основных производственных фондов. Подставляя данные из условия задачи, получаем: УПТ = 1 200 млн рублей / 600 человек = 2 млн рублей/человек. УФ = 100 млрд рублей / 1 200 млн рублей = 83,33. УФО = 1 200 млн рублей / 100 млрд рублей = 0,012. Таким образом, уровень производительности труда на предприятии составляет 2 млн рублей/человек, уровень фондоемкости равен 83,33, а уровень фондоотдачи равен 0,012.

Ответ: c. Не менее 1000 минимальных размеров оплаты труда. Согласно законодательству Российской Федерации, минимальная величина уставного капитала общества с ограниченной ответственностью (ОАО) составляет не менее 1000 минимальных размеров оплаты труда (МРОТ). Это требование установлено для обеспечения финансовой устойчивости и надежности деятельности ОАО.