сочинение на тему "Сатин и лука как иллюстрация подлинного и мнимого гуманизма"

Для определения показателей фондоотдачи, фондоемкости, фондовооруженности и фондорентабельности труда в отчетном году по сравнению с базовым годом, мы можем использовать следующие формулы: 1. Фондоотдача (ФО) - это отношение годовой выработки к среднегодовой стоимости основных фондов. ФО = Годовая выработка / Среднегодовая стоимость основных фондов 2. Фондоемкость (ФЭ) - это отношение среднегодовой стоимости основных фондов к среднесписочной численности персонала. ФЭ = Среднегодовая стоимость основных фондов / Среднесписочная численность персонала 3. Фондовооруженность (ФВ) - это отношение среднесписочной численности персонала к годовой выработке. ФВ = Среднесписочная численность персонала / Годовая выработка 4. Фондорентабельность труда (ФРТ) - это отношение прибыли предприятия к среднесписочной численности персонала. ФРТ = Прибыль предприятия / Среднесписочная численность персонала Теперь, используя данные из базового и отчетного года, мы можем рассчитать эти показатели: Базовый год: ФО = 568.3 / 65983.1 = 0.0086 ФЭ = 65983.1 / 163 = 404.8 ФВ = 163 / 568.3 = 0.287 ФРТ = 12000 / 163 = 73.6 Отчетный год: ФО = 615.2 / 69251 = 0.0089 ФЭ = 69251 / 169 = 409.4 ФВ = 169 / 615.2 = 0.275 ФРТ = 14000 / 169 = 82.8 Теперь сравним показатели отчетного года с базовым годом: - Фондоотдача (ФО) увеличилась с 0.0086 до 0.0089, что говорит о небольшом улучшении эффективности использования основных фондов. - Фондоемкость (ФЭ) увеличилась с 404.8 до 409.4, что также указывает на некоторое улучшение использования ресурсов. - Фондовооруженность (ФВ) снизилась с 0.287 до 0.275, что может указывать на снижение производительности труда. - Фондорентабельность труда (ФРТ) увеличилась с 73.6 до 82.8, что говорит о повышении эффективности использования трудовых ресурсов. Исходя из этих данных, можно сделать вывод, что предприятие улучшило эффективность использования основных фондов и трудовых ресурсов, что привело к увеличению прибыли. Однако, снижение фондовооруженности может потребовать дополнительного анализа для определения причин и принятия соответствующих мер для улучшения производительности труда.

Неправильно. Предметом трудового права являются не только трудовые отношения, но и другие отношения, связанные с трудом. Трудовое право регулирует не только трудовые договоры между работниками и работодателями, но также и другие аспекты, такие как защита прав работников, коллективные переговоры, стандарты труда, социальное обеспечение и т.д. Название отрасли "трудовое право" действительно связано с трудом, но это не означает, что оно ограничено только трудовыми отношениями. Трудовое право шире и включает в себя все аспекты, связанные с трудом и занятостью.

1) регулирование финансовых потоков в стране - экономические методы (например, установление налоговых ставок, контроль за бюджетом) 2) социальная помощь - социальные методы (например, предоставление пособий, социальных выплат) 3) закон - административно-правовые методы (например, установление правил и норм, которые должны соблюдаться) 4) подзаконные акты - административно-правовые методы (например, утверждение правил и инструкций, детализирующих законы) 5) референдум - политические методы (например, прямое участие населения в принятии решений) 6) регулирование системы оплаты труда, пенсионного обеспечения - экономические методы (например, установление минимальной заработной платы, пенсионных ставок) 7) регламент - административно-правовые методы (например, установление порядка и правил выполнения определенных действий) 8) формирование массовых и индивидуальных ценностных ориентаций - информационно-идеологические методы (например, проведение пропаганды, создание образовательных программ) 9) инструкция - административно-правовые методы (например, установление правил и порядка выполнения конкретных задач) 10) разработка и реализация бюджетов - экономические методы (например, планирование расходов и доходов государства) 11) разъяснение позиции государства, ее политики - информационно-идеологические методы (например, проведение пресс-конференций, публикация официальных заявлений) 12) налоговые и таможенные льготы - экономические методы (например, установление особых условий для определенных категорий налогоплательщиков) 13) материальное стимулирование рождаемости - социальные методы (например, предоставление материнского капитала, льгот для семей с детьми) 14) деятельность оппозиции - политические методы (например, критика и альтернативные предложения в рамках политической системы) 15) директива - административно-правовые методы (например, установление обязательных указаний и инструкций) 16) политическая агитация - политические методы (например, использование различных средств массовой информации для пропаганды политических идей) 17) приказ - административно-правовые методы (например, установление обязательных указаний для исполнения определенных задач) 18) личные встречи руководителей государства с трудовыми коллективами - политические методы (например, установление прямого контакта и общения с населением) 19) нравственное осуждение - информационно-идеологические методы (например, использование моральных аргументов для воздействия на общественное мнение) 20) законодательное закрепление и реализация прожиточного минимума населения - административно-правовые методы (например, установление норм и стандартов для обеспечения минимального уровня жизни) 21) распоряжение - административно-правовые методы (например, установление обязательных указаний для выполнения определенных действий) 22) различные виды индивидуального поощрения, продвижение по службе - социальные методы (например, предоставление премий, повышение по службе) 23) парламентские дебаты - политические методы (например, обсуждение и принятие решений в рамках законодательного органа) 24) практика депутатских запросов правительству - политические методы (например, использование парламентского инструмента для получения информации и контроля за деятельностью правительства)

Для определения цены изделия можно использовать метод наценки на себестоимость. Себестоимость единицы продукции можно рассчитать как сумму прямых затрат на сырье и материалы, прямых затрат на оплату труда и доли постоянных затрат, приходящейся на одну единицу продукции. Прямые затраты на сырье и материалы на единицу изделия составляют 1100 рублей. Прямые затраты на оплату труда на единицу изделия составляют 500 рублей. Постоянные затраты предприятия составляют 5 млн. рублей. Таким образом, себестоимость единицы продукции можно рассчитать следующим образом: Себестоимость = прямые затраты на сырье и материалы + прямые затраты на оплату труда + (постоянные затраты / прогнозируемый годовой объем производства) Себестоимость = 1100 + 500 + (5000000 / 50000) = 1100 + 500 + 100 = 1700 рублей Для получения желаемой прибыли в размере 7 млн. рублей, необходимо добавить к себестоимости единицы продукции наценку. Цена изделия = себестоимость + прибыль Цена изделия = 1700 + 7000000 / 50000 = 1700 + 140 = 1840 рублей Таким образом, цена изделия должна составлять 1840 рублей.