Рассчитать заработную плату рабочего, труд которого оплачивается по сдельно-премиальной системе оплаты труда, если норма времени на изделие ...
Условие:
Рассчитать заработную плату рабочего, труд которого оплачивается по сдельно-премиальной системе оплаты труда, если норма времени на изделие - 24 минуты, часовая тарифная ставка 74,9 рублей. За месяц 176 часов сделано 500 изделий. Премии выплачиваются за выполнение научно обоснованных норм в размере 10% и за каждый процент перевыполнения норм в раз
Решение:
Для расчета заработной платы рабочего по сдельно-премиальной системе оплаты труда, нужно учесть следующие факторы:
-
Расчет времени, затраченного на производство изделий: В данном случае, норма времени на изготовление одного изделия составляет 24 минуты. За месяц было сделано 500 изделий, следовательно, общее время, затраченное на производство, составляет 500 * 24 = 12 000 минут.
-
Расчет заработной платы без учета премий: Часовая тарифная ставка рабочего составляет 74,9 рублей. Для расчета заработной платы без учета премий, нужно перевести общее время, затраченное на производство, в часы: 12 000 минут / 60 = 200 часов. Затем умножаем количество часов на часовую тарифную ставку: 200 * 74,9 = 14 980 рублей.
-
Расчет премий: Премии выплачиваются за выполнение научно обоснованных норм в размере 10% и за каждый процент перевыполнения норм в раз. Для расчета премии за выполнение норм, нужно умножить общее количество изделий на 10%: 500 * 10% = 50 изделий. Для расчета премии за перевыполнение норм, нужно умножить общее количество изделий на количество процентов перевыполнения: 500 * (100% - 100%) = 0 изделий. Суммируем премии за выполнение норм и премии за перевыполнение норм: 50 + 0 = 50 изделий. Затем умножаем количество премий на стоимость одного изделия: 50 * 24 = 1 200 рублей.
-
Расчет общей заработной платы: Общая заработная плата рабочего состоит из заработной платы без учета премий и премий: 14 980 + 1 200 = 16 180 рублей.
Таким образом, заработная плата рабочего, труд которого оплачивается по сдельно-премиальной системе оплаты труда, составляет 16 180 рублей.