Решение задачи
Что следует понимать под стратегией управления персоналом? Выберите один ответ: a. формирование деловой карьеры для сотрудников b. сбор и о...
Условие:
Что следует понимать под стратегией управления персоналом?
Выберите один ответ:
a. формирование деловой карьеры для сотрудников
b. сбор и обработка информации для реализации стратегической программы
c. применение новых форм, принципов, методов и средств управления персоналом
Решение:
Верный ответ: c. применение новых форм, принципов, методов и средств управления персоналом.
Стратегия управления персоналом включает в себя разработку и применение новых подходов и инструментов для эффективного управления персоналом организации. Это может включать в себя такие аспекты, как разработка и внедрение системы оценки и развития сотрудников, управление мотивацией и вознаграждением, создание политики по подбору и найму персонала, а также разработка программ обучения и развития сотрудников. Стратегия управления персоналом направлена на достижение целей организации путем оптимального использования и развития человеческого капитала.
Похожие работы
Попробуй и другие функции
Решения по другим предметам
А
Б
В
М
П
С
Т
Э