1. ...
  2. ...
  3. ...
  4. Решение задачи на тему: «Что следует понимать под стратегией управления персоналом? Выберите один ответ:...»
Решение задачи

Что следует понимать под стратегией управления персоналом? Выберите один ответ: a. формирование деловой карьеры для сотрудников b. сбор и о...

Деловой этикет

Условие:

Что следует понимать под стратегией управления персоналом? Выберите один ответ: a. формирование деловой карьеры для сотрудников b. сбор и обработка информации для реализации стратегической программы c. применение новых форм, принципов, методов и средств управления персоналом

Решение:

Верный ответ: c. применение новых форм, принципов, методов и средств управления персоналом. Стратегия управления персоналом включает в себя разработку и применение новых подходов и инструментов для эффективного управления персоналом организации. Это может включать в себя такие аспекты, как разработка и внедрение системы оценки и развития сотрудников, управление мотивацией и вознаграждением, создание политики по подбору и найму персонала, а также разработка программ обучения и развития сотрудников. Стратегия управления персоналом направлена на достижение целей организации путем оптимального использования и развития человеческого капитала.

Похожие работы

Попробуй и другие функции

  • ИИ для любых учебных целей

    • Научит решать задачи

    • Поможет решать задачи

    • Исправит ошибки в решении

    • Ответит на вопросы за минуту

    Попробовать
  • База готовых рефератов

    • Свыше 1,2 млн работ

    • Больше 160 предметов

    • Работы написали студенты вместе с AI

    • База ежедневно обновляется

    Попробовать

Решения по другим предметам