2. Проведите проверку по факту нарушения студентом общественного порядка в общежитии Университета (распитие алкогольной продукции, курение в...

Проект решения: Суд, рассмотрев заявление Клыковой о признании незаконным отказа в приеме на работу, возложении на ответчика обязанности принять истца на работу и заключить трудовой договор, изыскании компенсации морального вреда и недоплаченной заработной платы, руководствуется следующими обстоятельствами: 1. Клыкова была уволена по п. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ, что свидетельствует о наличии оснований для прекращения трудового договора. 2. В заявлении Клыковой указано, что все ранее наложенные дисциплинарные взыскания считаются снятыми, однако данное утверждение требует дополнительной проверки и подтверждения. 3. Клыкова обратилась к заведующей отделением с заявлением о приеме на работу, однако получила мотивированный отказ, связанный с несоответствием требованиям по деловым качествам работника. 4. В соответствии с п. 1 ст. 72 Трудового кодекса РФ, работодатель имеет право отказать в приеме на работу лицу, не соответствующему требованиям, установленным для данной работы. 5. Компенсация морального вреда и недоплаченной заработной платы за незаконное лишение возможности трудиться также требует дополнительной проверки и установления фактических обстоятельств. Исходя из вышеизложенного, суд принимает следующее решение: 1. Отказывает в удовлетворении требования Клыковой о признании незаконным отказа в приеме на работу и заключении трудового договора. 2. Отказывает в удовлетворении требования Клыковой об изыскании компенсации морального вреда и недоплаченной заработной платы за незаконное лишение возможности трудиться. 3. Оставляет за Клыковой право обратиться в суд с дополнительными доказательствами о снятии ранее наложенных дисциплинарных взысканий и обоснованности отказа в приеме на работу. 4. Определяет, что каждая сторона несет свои судебные расходы. Решение суда может быть изменено или дополнено в ходе дальнейшего рассмотрения дела на основании представленных доказательств и аргументов сторон.

Реферат на тему "Понятие о языковой ситуации" Введение: Языковая ситуация - это комплексный и многогранный феномен, который описывает совокупность языковых явлений и процессов в определенном обществе или регионе. Языковая ситуация включает в себя такие аспекты, как языковой состав населения, статус и функции языков, языковые политики и практики, а также взаимодействие различных языковых групп. Основная часть: 1. Языковой состав населения: Языковая ситуация в обществе определяется языковым разнообразием населения. В разных странах и регионах преобладают разные языки. Например, в Индии официальными языками являются хинди и английский, но также существует множество региональных языков. В таких странах, как Канада и Швейцария, существует языковая плюрализация, где несколько языков имеют официальный статус. 2. Статус и функции языков: Языковая ситуация также определяется статусом и функциями различных языков. В некоторых странах один язык имеет преобладающий статус и используется во всех сферах жизни, включая правительство, образование и деловую сферу. В других странах существует языковая диверсификация, где разные языки используются в разных сферах. Например, в Швейцарии немецкий, французский, итальянский и романшский языки имеют равные права и используются в различных кантонах. 3. Языковые политики и практики: Языковая ситуация также связана с языковыми политиками и практиками, которые принимаются в определенном обществе. Некоторые страны принимают политику монолингвизма, где один язык становится официальным и предпочтительным во всех сферах жизни. Другие страны принимают политику билингвизма или мультилингвизма, где два или более языков имеют официальный статус и используются в различных сферах. 4. Взаимодействие различных языковых групп: Языковая ситуация также описывает взаимодействие различных языковых групп в обществе. В некоторых случаях разные языки сосуществуют в гармонии и взаимодействуют друг с другом. В других случаях существуют языковые конфликты и неравенство между различными языковыми группами. Заключение: Языковая ситуация является сложным и многогранным явлением, которое описывает языковые явления и процессы в обществе. Она включает в себя языковой состав населения, статус и функции языков, языковые политики и практики, а также взаимодействие различных языковых групп. Понимание языковой ситуации является важным для разработки языковых политик, сохранения языкового разнообразия и обеспечения языковой справедливости в обществе.

Отглагольные существительные нарушение, гарантирование, аккредитация, комплектация, осуществление, увольнение чаще всего используются в официально-деловом стиле. Этот стиль характеризуется использованием специфической терминологии и формального языка, который используется в официальных документах, юридических текстах, бизнес-корреспонденции и т.д. В этих текстах отглагольные существительные используются для обозначения процессов, действий и состояний, связанных с организацией, управлением и выполнением различных задач.

в деловой среде. Деловые коммуникации являются неотъемлемой частью современного бизнеса и играют важную роль в достижении успеха в организации. Они включают в себя все формы общения, которые используются в деловой среде, такие как устное и письменное общение, электронная почта, презентации и т.д. Исследования показывают, что эффективные деловые коммуникации способствуют повышению производительности и эффективности работы коллектива. Они помогают установить хорошие отношения между сотрудниками, повышают мотивацию и улучшают качество работы. Однако, деловые коммуникации могут быть сложными и вызывать различные проблемы. Например, неправильное понимание информации, недостаточная ясность и точность выражения мыслей, конфликты и непонимание между сотрудниками. Поэтому, изучение деловых коммуникаций является важной учебной дисциплиной для студентов, которые планируют работать в сфере бизнеса. В рамках этой дисциплины студенты изучают основные принципы и техники эффективного делового общения. Они учатся различным способам передачи информации, включая устную и письменную коммуникацию, а также электронную коммуникацию. Студенты также изучают навыки слушания, умение задавать вопросы и решать конфликты. Кроме того, в рамках изучения деловых коммуникаций студенты знакомятся с основами межкультурной коммуникации, так как в современном мире бизнес часто ведется на международном уровне. Они изучают культурные различия и особенности коммуникации в разных странах, чтобы быть успешными в международном бизнесе. В заключение, деловые коммуникации являются важным аспектом современного бизнеса и изучение их является неотъемлемой частью образования студентов, которые планируют работать в сфере бизнеса. Эта учебная дисциплина помогает студентам развить навыки эффективного общения, что способствует повышению производительности и успеху в организации.