1. Главная
  2. Библиотека
  3. Решение задач по праву и юриспруденции
  4. Решение задачи на тему: «Задача Nº 4. Малышева обратилась в суд по месту своего жительства с заявлением о...»
Решение задачи

Задача Nº 4. Малышева обратилась в суд по месту своего жительства с заявлением об установлении десятилетнего непрерывного трудового стажа пе...

Право и юриспруденция

Условие:

Задача Nº 4. Малышева обратилась в суд по месту своего жительства с заявлением об установлении десятилетнего непрерывного трудового стажа педагогической деятельности. В обоснование поданного заявления она указала, что после перехода на работу из одного образовательного учреждения в другое перерыв в её преподавательской работе составил менее установленного действующим законодательством срока, необходимого для включения в непрерывный трудовой стаж. Однако администрация лицея, в котором она работает на должности преподавателя в настоящее время, отказалась включить этот промежуток времени в её непрерывный стаж педагогической деятельности. Установление данного факта необходимо Малышевой для реализации права на длительный оплачиваемый отпуск педагогического работника, предусмотренный ст.335 Трудового кодекса РФ. К заявлению была приложена копия трудовой книжки Малышевой. Как следует поступить суду? Какие факты могут быть установлены в особом производстве? при каких условиях возможно установление в судебном порядке трудового стажа?

Решение:

В данной ситуации суду следует провести особое производство для установления факта непрерывного трудового стажа Малышевой. В ходе этого производства могут быть установлены следующие факты: 1. Проверка предоставленной копии трудовой книжки Малышевой для подтверждения ее трудового стажа и периодов работы в различных образовательных учреждениях. 2. Проверка дат начала и окончания работы в каждом из образовательных учреждений, указанных в трудовой книжке, для определения продолжительности перерывов между работой в разных местах. 3. Проверка соответствия продолжительности перерывов в работе между образовательными учреждениями требованиям действующего законодательства, устанавливающего минимальный срок для включения перерыва в непрерывный трудовой стаж. 4. Проверка документов, подтверждающих причины перехода Малышевой с одной работы на другую, такие как приказы об увольнении и приеме на работу, договоры о найме и т.д. Установление в судебном порядке трудового стажа возможно в случае, если работник не согласен с решением администрации об отказе включить определенный период в его непрерывный трудовой стаж. В данном случае, Малышева обратилась в суд по месту своего жительства с заявлением об установлении десятилетнего непрерывного трудового стажа педагогической деятельности, поскольку администрация лицея отказалась включить этот промежуток времени в ее непрерывный стаж. Суд будет рассматривать данное дело и принимать решение на основе представленных доказательств и действующего законодательства, устанавливающего требования к непрерывному трудовому стажу и правам педагогических работников на длительный оплачиваемый отпуск.

Похожие работы

Попробуй и другие функции

  • ИИ для любых учебных целей

    • Научит решать задачи

    • Поможет решать задачи

    • Исправит ошибки в решении

    • Ответит на вопросы за минуту

    Попробовать
  • База готовых рефератов

    • Свыше 1,2 млн работ

    • Больше 160 предметов

    • Работы написали студенты вместе с AI

    • База ежедневно обновляется

    Попробовать

Решения по другим предметам