A B C D E F 1 Налог до 5000тнг. 13% Налог от 5000тнг. 20% 2 Стоимость работы 80 3 Стоимость детали 200 4 Расчет зарплаты 5 Работник ...
Условие:
A B C D E F 1 Налог до 5000тнг. 13% Налог от 5000тнг. 20% 2 Стоимость работы 80 3 Стоимость детали 200 4 Расчет зарплаты 5 Работник Отработано деталей Деталей брака Зарплата Сумма налога Сумма на руки 6 Абаев ХХ ХХ ?? ?? ?? 7 Волков ХХ ХХ ?? ?? ?? 8 Хан ХХ ХХ ?? ?? ?? 9 ВСЕГО ?? ?? ?? ?? ??Какую формулу сделать чтобы заполнить столбец зарпл
Решение:
Для заполнения столбца "Зарплата" вам понадобится использовать формулу, которая учитывает следующие факторы:
-
Количество отработанных деталей: Для каждого работника умножьте количество отработанных деталей на стоимость работы (я предполагаю, что стоимость работы составляет 80 тенге, как указано в ячейке B2). Например, для работника Абаева, если он отработал 10 деталей, его зарплата будет равна 10 * 80 = 800 тенге.
-
Количество деталей брака: Если у работника есть детали брака, вычитайте их количество из общего количества отработанных деталей. Например, если Абаев отработал 10 деталей, но 2 из них были бракованными, то его фактическое количество отработанных деталей будет 10 - 2 = 8.
-
Расчет налога: В зависимости от суммы зарплаты, налог может быть разным. Если зарплата работника меньше или равна 5000 тенге, применяется налоговая ставка 13%. Если зарплата превышает 5000 тенге, применяется налоговая ставка 20%. Для каждого работника рассчитайте сумму налога, умножив его зарплату на соответствующую налоговую ставку. Например, если зарплата Абаева составляет 800 тенге, его налог будет равен 800 * 0.13 = 104 тенге.
-
Сумма на руки: Чтобы рассчитать сумму, которую работник получит на руки, вычтите сумму налога из зарплаты. Например, если зарплата Абаева составляет 800 тенге, а налог - 104 тенге, то сумма на руки будет равна 800 - 104 = 696 тенге.
Таким образом, формула для заполнения столбца "Зарплата" будет выглядеть следующим образом:
=IF(B680<=5000, B680*(1-0.13), B680(1-0.20))
где B6 - количество отработанных деталей для каждого работника.
Аналогичные формулы можно применить для остальных работников в столбце "Зарплата".